初冬時節(jié)，上海理工大學校園內(nèi)學術氛圍濃厚。近日，2025年楊浦區(qū)人力資源服務機構高級經(jīng)營和管理人員研修班結業(yè)儀式舉行，標志著為期四天的“頭腦風暴”圓滿收官。此次研修班不僅是楊浦區(qū)高級研修項目的“首秀”，更是政校企三方攜手共育產(chǎn)業(yè)人才的生動實踐，為區(qū)域人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。

政策引領，與時偕行：把握行業(yè)發(fā)展新機遇

“這次培訓來得很及時！”一位學員的感嘆背后，是楊浦區(qū)對時代脈搏的精準把握。

黨的二十屆四中全會明確提出“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”“健全社會保障體系”的戰(zhàn)略部署。上海市委、市政府也密集出臺政策，將人力資源服務業(yè)列為重點支持領域，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級指明了方向。

楊浦區(qū)將人力資源服務業(yè)融入以數(shù)字經(jīng)濟為主導的“1+2+3+4”創(chuàng)新型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系重點培育。據(jù)區(qū)人社局相關負責人透露，歷時近一年打磨的《關于促進楊浦區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》即將出臺，政策“含金量”十足。在這個大背景下，本次高研班應運而生，成為幫助企業(yè)領軍人才搶占發(fā)展先機的重要平臺。

學思踐悟，知行合一：打造復合型人才新高地

翻開研修班的課表，前沿氣息撲面而來。無論是人工智能賦能人力資源轉(zhuǎn)型、中企出海背景下的全球數(shù)智服務，還是新質(zhì)生產(chǎn)力理論解讀、人力資源服務如何適配產(chǎn)城融合……記者看到，本次課程設置既有理論高度，又緊貼行業(yè)實際。

更讓學員們稱道的是“走出去”的現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)。在中儲糧青浦大倉，規(guī)范化、標準化的用工管理模式為參訓企業(yè)提供了可借鑒的樣本；在馬士基集團，學員們深入探討跨國企業(yè)在人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展方面的實踐經(jīng)驗；而在北外灘世界會客廳，圍繞“人力資源服務如何賦能區(qū)域發(fā)展”，大家展開熱烈討論，思想碰撞不斷。

這種“課堂聽理論、現(xiàn)場看實景”的沉浸式研學模式，真正做到了學用相長，讓學員們紛紛感慨“內(nèi)容扎實、啟發(fā)深刻、收獲滿滿”。

群英薈萃，智慧碰撞：搭建合作共贏新平臺

本次研修班不僅是一次學習之旅，更是一個資源共享、合作共贏的交流平臺。上海理工大學相關負責人表示：“我們將以此次合作為起點，深化與楊浦區(qū)的戰(zhàn)略合作，共同構建‘政-校-企’三位一體的人才服務共同體。”

為此，學員代表、中智科創(chuàng)副總經(jīng)理謝風鵬和卡思優(yōu)派人力資源集團全國商務開發(fā)總監(jiān)吳浩文也深有感觸。他們說：“四天的學習讓我們收獲的不僅是知識，更搭建了同行間深度交流的橋梁。很多課堂上的討論，直接啟發(fā)了我對公司業(yè)務發(fā)展的新思考?！?/span>

揚帆起航，共譜新篇：開啟“十五五”發(fā)展新征程

結業(yè)儀式上，區(qū)人社局相關負責人發(fā)出號召，鼓勵學員“爭當政策‘轉(zhuǎn)化者’、勇做生態(tài)‘共建者’、敢為行業(yè)‘搶跑者’”。這一倡議讓學員們深受鼓舞。大家表示，將把培訓中所學、所感、所悟帶回工作崗位，積極轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展、助力行業(yè)進步的實際行動。

站在“十四五”收官與“十五五”開篇的歷史交匯點，楊浦人力資源服務業(yè)正迎來新一輪戰(zhàn)略機遇期。本次高研班的成功舉辦，既是一次企業(yè)服務的創(chuàng)新實踐，也為人力資源機構擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮、融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入了持久能動。

來源：上海楊浦

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